Peter Weinhandl war Geschäftsführer eines Kitzbüheler Hotels und während Corona mit der Aufgabe konfrontiert, binnen kurzer Zeit Wohnraum für Mitarbeiter zu finden. Das war der Startschuss zur Gründung der Firma Moco, was für "modulares Konzept" steht. Mit flexibler Planung, hochwertiger Umsetzung und durchdachtem Design fertigt das Unternehmen Wohnungsmodule in der eigenen Produktionsstätte, die 20 bis 25 Quadratmeter groß sind und in wenigen Tagen vor Ort flexibel und "dachdicht" aufgebaut werden können. Smart Hotel Key

In der Regel wird der Vertragstext bei Arbeitsverträgen vom Arbeitgeber erstellt. "Ein Vorteil, den dieser nicht durch unbedachte Formulierungen aus der Hand geben sollte", sagt Jochen Struck, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Denn die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gilt für bestimmte Inhalte auch rückwirkend für bereits abgeschlossene Arbeitsverträge mit davon abweichenden Formulierungen. Struck erläutert anhand der Beispiele Ausschlussfristen und Überstundenvergütung die Konsequenzen für die Vertragsgestaltung. Gastgewerbe-Magazin

Die Reisebürokooperation Best Reisen hat ihren Außendienst in der Region Nord neu besetzt. Die Touristikfachfrau Simone Sommer stößt als Sales & Community-Managerin zum Team von Marcus Crause, Head of Sales & Community Management. Sie wird von Hannover aus die Best-Reisen-Reisebüros in Norddeutschland betreuen und auch neue Mitglieder akquirieren. Touristik Aktuell

Im Tourismus und der Hotellerie ist es besonders herausfordernd, Personal langfristig zu binden. Saisonale Schwankungen, Fachkräftemangel und veränderte Erwartungen der jungen Generation haben den Arbeitsmarkt verändert. Mit dem Employee Life Cycle können Personalverantwortliche den Prozess strukturiert organisieren.

Verhaltensweisen wie Jammern, Schmollen oder Lästern verhindern oft den Aufstieg, selbst bei regelmäßigen Top-Leistungen, wie eine Studie des Karrierenetzwerks Careerbuilder zeigt. Diese Verhaltensmuster zerstören im Team die Motivation und bei Vorgesetzten das Vertrauen in die Führungsreife. Für den Sprung in Leitungspositionen sind deswegen soziale Kompetenzen wie emotionale Intelligenz, ein offenes Ohr und konstruktives Verhalten wie Konfliktmanagement entscheidend. Business Punk

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb müssen organisiert und gemanagt werden.  "Und zwar mit System, sonst wird das in der Regel nichts", sagt die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe. Damit das gelingt, hat die BGN eine Checkliste entwickelt. Außerdem gibt es die Möglichkeit, das Gütesiegel "Sicher mit System" zu erwerben.

In so manchem Kollegenkreis gilt ja häufig die Devise, dass Hilfsbereitschaft alles ist und die Antwort auf Fragen mit "Kannst du mal kurz..." im besten Fall "Ja" lautet. Doch es gibt auch Situationen, in denen die eigenen Projekte Priorität haben und man das ruhig mitteilen darf. Wie das charmant und trotzdem bestimmt funktioniert, rät eine Business-Expertin und verweist dabei etwa auf diplomatisches Geschick und "Ich-Botschaften". SWR

Andreas Borstel ist seit 1. Mai zurück bei MSC Cruises als Key Account Manager. Nach sechs Monaten als "Abteilungsleiter Kreuzfahrten Einkauf" bei Veranstalter Berge & Meer und einem privaten Umzug ins Rheinland kehrt er an seine frühere Wirkungsstätte zurück. Zuvor war er fast zehn Jahre bei MSC tätig und davor 16 Jahre bei TUI. In München betreut er nun wieder Key Account Partner und berichtet an Philipp Holzinger, Director Sales. Touristik Aktuell

In so manchem Kollegenkreis gilt ja häufig die Devise, dass Hilfsbereitschaft alles ist und die Antwort auf Fragen mit "Kannst du mal kurz..." im besten Fall "Ja" lautet. Doch es gibt auch Situationen, in denen die eigenen Projekte Priorität haben und man das ruhig mitteilen darf. Wie das charmant und trotzdem bestimmt funktioniert, rät eine Business-Expertin und verweist dabei etwa auf diplomatisches Geschick und "Ich-Botschaften". SWR

Jörg Hidding (Foto) ist als geschäftsführender Gesellschafter in die Leitung der Kooperation Wellness-Hotels & Resorts eingestiegen. Gemeinsam mit Michael Altewischer soll er die strategische Weiterentwicklung der Marke gestalten. Im Interview erklärt er, wie die Vereinigung künftig neue Gästegruppen erreichen will.